Proceso de Autoevaluación Institucional

Una institución de alta calidad, de acuerdo con su naturaleza jurídica, identidad, misión, tipología y contexto, se reconoce por tener un gobierno que ofrece estabilidad institucional y que se ejerce a través de un sistema de normas, reglamentos, políticas, estrategias, decisiones, estructuras y procesos, dirigidos al servicio de los intereses generales y al cumplimiento de su misión y proyecto educativo institucional, o lo que haga sus veces, bajo criterios de ética, efectividad, calidad, integridad, transparencia, inclusión, equidad y participación de los miembros de la comunidad académica.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

Una institución de alta calidad se reconoce por contar con una arquitectura institucional articulada al servicio del desarrollo permanente de sus labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión, en correspondencia con su naturaleza jurídica, identidad, misión, tipología y contexto regional.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

Una institución de alta calidad se reconoce por la capacidad de planear su desarrollo y autoevaluarse de manera sistemática y periódica, generando planes de mejoramiento continuo que impacten las decisiones institucionales en todos sus niveles y ámbitos de influencia, en desarrollo de su autonomía institucional. Asimismo, cuenta con un sistema interno de aseguramiento de la calidad, el cual ha tenido un proceso de maduración y mejoramiento, como soporte de los procesos de autoevaluación y autorregulación.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

Las instituciones deberán garantizar la efectividad e integridad de la articulación entre las políticas, procesos, y procedimientos institucionales orientados a la gestión de los componentes formativos, pedagógicos, de evaluación, de interacción y de relación social, así como de las actividades académicas y los procesos formativos que se concretan en la oferta de programas académicos pertinentes y enmarcados en la universalidad del conocimiento.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

Una institución de alta calidad, de acuerdo con su identidad, misión y tipología, se reconoce por la efectividad en sus procesos de formación para la investigación, el espíritu crítico y la creación, y por sus aportes al conocimiento científico, el desarrollo tecnológico, la innovación, la transferencia y el desarrollo cultural, en todo su ámbito de influencia.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

Una institución de alta calidad deberá tener una evidente capacidad de ser prospectiva en lo que hace, promover y apoyar el desarrollo económico, ambiental, tecnológico, social y cultural, y atender a los problemas de los lugares donde lidera la creación de nuevo conocimiento, de acuerdo con su identidad, misión y tipología. Asimismo, la institución demuestra compromiso con los entornos de todos sus lugares de desarrollo o donde haga presencia por medio de programas académicos y de ejecución de sus labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión, a través de políticas y programas específicos de proyección e interacción con el sector externo.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La institución de alta calidad demuestra que ha fijado un marco institucional para articular su quehacer, además del entorno nacional, en contextos internacionales de tal forma que les permite a los estudiantes, los profesores, el personal administrativo y los egresados reconocer diversas culturas y aprender de ellas. La institución de alta calidad es reconocida nacional e internacionalmente y demuestra capacidades para acceder a recursos y saberes en el nivel internacional, para la comunicación intercultural y para el análisis comparativo de sus procesos académicos y de su contexto

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La institución de alta calidad demuestra que promueve la interacción con otras instituciones del nivel nacional e internacional, y favorece, apoya y coordina la movilidad de profesores y estudiantes, entendida esta como el desplazamiento temporal, en doble vía, con propósitos académicos. Por lo tanto, su comunidad académica logra competencias multiculturales y de lenguaje que le permiten una interacción de mutuo beneficio con otras comunidades en un contexto global.

De la misma forma, comprende que la interacción en un contexto global se da porque las labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión desarrollan factores diferenciadores para un posicionamiento global de la institución, bien sea por sus procesos de innovación científica, tecnológica, social o ambiental, o porque la institución atiende problemáticas de interés transnacional.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La institución deberá evidenciar el nivel, perfil y compromiso de sus profesores y haber establecido las condiciones necesarias para hacer posible un adecuado desempeño de los mismos en sus labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión, en coherencia con la misión declarada. Asimismo, mostrará cómo promueve la consolidación de una comunidad de profesores, caracterizada por su diversidad, compromiso y participación para el logro de la misión institucional.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La institución deberá reconocer los derechos y deberes de sus estudiantes, aplicar las normas establecidas para tal fin, respetar y promover su participación en los órganos de gobierno y garantizar su ingreso y permanencia en el marco de políticas de equidad e inclusión que ofrezcan condiciones para la graduación en los tiempos establecidos en los planes de estudio, en todos los lugares donde realiza labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión, en coherencia con los distintos niveles de formación y modalidades.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La institución deberá demostrar que cuenta con programas y mecanismos de acompañamiento a sus egresados, con el propósito de favorecer el ejercicio profesional y la inserción laboral de los mismos, el aprendizaje continuo y el retorno curricular desde su experiencia hacia los programas académicos, apoyándose en sistemas de información adecuados. Para esto, la institución deberá contar con dinámicas que le permitan la interacción y el acercamiento con sus egresados, conocer su ubicación y las actividades que desarrollan, a fin de garantizar la pertinencia de la oferta educativa y la participación de los egresados en los procesos de toma de decisiones, en coherencia con su naturaleza jurídica y de acuerdo con los estatutos y demás reglamentos de la institución. Asimismo, deberá dar cuenta del alcance a los egresados de los programas académicos en las diferentes modalidades y niveles de formación.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

El proceso de regionalización de la Universidad de Caldas se configura como una política institucional de carácter estructurante, concebida para dar respuesta a las desigualdades territoriales en el acceso a la educación superior y al mandato misional de contribuir al desarrollo integral del departamento. Esta política se inscribe en una visión de largo plazo, respaldada por el Plan de Desarrollo Institucional 2020 – 2030, que reconoce a la Universidad como agente transformador del territorio y la posiciona como “Universidad regional y pública” en sus ejes estratégicos, formulación que trasciende el concepto operativo de descentralización académica.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.

La Universidad de Caldas ha logrado integrar la sostenibilidad en su gestión misional, administrativa y de investigación entre 2018 y 2025, principalmente a partir de la institucionalización de la Política de Gestión Ambiental, aprobada mediante el Acuerdo 17 de 2017 del Consejo Superior, conforme a la resolución Rectoral 017 de 2017. En ella se establecieron objetivos claros, entre ellos la inclusión de criterios ambientales en la planeación, ejecución y control de las acciones académicas y administrativas, así como la promoción de hábitos responsables, la reutilización de materiales, la racionalización del consumo de papel y el manejo adecuado de residuos comunes y peligrosos. Como resultado, las decisiones institucionales, desde la digitalización de trámites contractuales hasta la operación del Comité Ambiental, se han sustentado en esta política, favoreciendo reducciones cuantificables en el uso de papel, energía y agua.

Corto plazo: 1 a 6 meses.
Mediano plazo: 7 a 12 meses.
Largo plazo: 13 a 18 meses.